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コンサルタント求人情報一覧

こちらに表示される求人は弊社案件の一部となります。

  • 【海外進出・事業戦略コンサルティング】大手監査法人

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 日本企業の新興国・途上国等への海外進出に際して、現地および世界の法制度・ルールの動向、ビジネス環境の市場動向を把握・分析を行い、参入・展開のための事業戦略、グローバル化とローカライズ化の対応策のコンサルティングを行うチームでの業務。
    また、海外展開において、現地国の政府機関、国際機関、業界団体のステークホルダーへのロビーイングなどに長けていない日本企業に対して、PwCのグローバルネットワークを活かしてロビーイングやパイプライン形成の支援等も行う。
    主なクライアントは、電機業界、電力、プラントメーカー、通信、省エネ・再エネベンダー、食品メーカー、商社。官庁(経済産業省、環境省、国交省、JBIC、JICA)等多岐にわたり、様々な日本企業の海外進出を支援しています。

    <本ポジションの魅力>
    - 事業会社、コンサルティングファームでの経験を活かして、デリバリーだけでなく、チームとして提案活動にも参画できる可能性がある。
    - 海外プロジェクトのため、各国に海外出張の機会があり、海外ビジネスを最前線で経験できる。
    - 海外PwC事務所と連携するため、PwCのグローバルネットワーク(世界18.4万人、157か国)のPwCメンバーと人的ネットワークが形成できる。
    必須経験・能力 下記いずれかにおける5年程度以上の実務経験があり、日本企業への海外進出コンサルティング業務に興味がある方。

    - コンサルティングファームにてコンサルタントとしての業務経験者
    - 事業会社にて経営企画、事業企画、海外事業戦略、国際事業、企画営業などでの経験
    - 事業会社にてマーケティング、ビジネス投資環境、調査業務の経験者
    - 海外出張可能なレベルの英語力

    【特に下記スキル/経験をお持ちの方歓迎】
    - 海外プロジェクト、海外調査の経験者
    - コンサルティングファーム、シンクタンクでの海外案件の経験者
    想定年収 700万~1500万円
    [求人No. 000068]
  • 【サステナビリティコンサルタント】大手監査法人

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 企業のサステナビリティ、CSR領域におけるアドバイザリー業務
    ・サステナビリティ戦略立案に関するアドバイザリー業務
    ・サステナビリティ情報開示に関するアドバイザリー業務
    必須経験・能力 【必要なスキル・経験】
    ■事業会社(できれば製造業)での企画・管理部門(できれば環境/サステナビリティ領域)での5年以上の経験
    ■グローバルなサステナビリティのトレンドに対する知識
    ■プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験(小規模でも可)
    ■数多くの部署との折衝が必要な業務の経験

    【あれば望ましいスキル・経験】
    □海外の大学院での環境/サステナビリティ領域での修士号
    □調査分析能力
    □英語力
    想定年収 500万~1200万円
    [求人No. 000069]
  • 【金融リスク管理等コンサルティング】大手監査法人

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 当チームでは、主に大手金融機関(銀行、証券会社、保険会社等)に対して統合リスク管理や金リスクマネジメントに関連するアドバイザリービジネスを展開しています。

    ・ 金融リスク管理や金融工学に基づくモデルの構築(汎用性の高いツール(エクセル、
    MatLab等)の活用を想定)
    ・ 統計等に基づくデータ分析
    ・ 経営管理、リスク管理のためのデータマネジメント
    ・ 金融規制調査(海外PwCとの連携も含む)
    ・ 各種事例調査(海外PwCとの連携、海外出張による情報収集等も含む)
    ・ クライアントの現状分析を実施し、PwCが保有しているベストプラクティスを活用した
    ギャップ分析の実施
    ・ リスク管理ツール等のアプリケーションの導入支援(業務要件定義等の上流工程中心)
    ・ 各種説明資料・報告書の作成、及びクライアントへのプレゼンテーション
    必須経験・能力 大手金融機関(銀行、証券、投資銀行、保険会社等)において、下記のいずれかの経験がある方、または金融機関に対するアドバイザリー業務に関心のある方

    ・ リスク管理部門、経営企画・財務企画部門、資産負債管理(ALM)部門等での業務
    ・ フロント・ミドルオフィスにおける業務
    ・ 経営情報システム(MIS)構築・整備に関する業務
    ・ 金融機関の情報系データベース構築・整備に関する業務
    想定年収 500万~2000万円
    [求人No. 000070]
  • 【セキュリティマネージャー】大手監査法人

    ポジション マネージャー~シニアマネージャークラス
    業務内容 2つのチームがあり、主にサイバーセキュリティ、ITセキュリティを中心としたチームと、主にガバナンス、サイバー以外のセキュリティインシデント対応を中心としたチームです。このポジションでは後者、ガバナンスを主としたチームをリードして頂く方を求めています。
    チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。
    例えば、 発生したインシデントから学び、どうしたらより効果的にインシデントを減らせるか、その際、実際のビジネスの立場から実効性を考慮し、ルールを改正したり周知方法を工夫するなど、プロアクティブに周りをリードし改善を推し進める必要があります。
    なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。

    ・情報セキュリティルールの策定、維持
    ・情報セキュリティインシデント対応
    ・情報セキュリティ教育、啓蒙
    ・情報保護ポリシー準拠性自己評価
    ・情報セキュリティリスク評価
    ・情報セキュリティに関するPwCシニアステークホルダーへの報告(情報セキュリティ委員会の開催)
    ・情報セキュリティに関する内部監査、外部監査対応
    必須経験・能力 ・リーダーとしての業務変革やプロジェクトの推進経験
    ・管理職としての部下のマネージメント経験
    ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力
    ・ITセキュリティ、内部統制、個人情報管理など何らかの情報セキュリティに関する業務について3~5年程度の実務経験
    ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力
    ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと
    想定年収 1000万円~1500万円
    [求人No. 000071]
  • 【デジタルレーバーコンサルタント】大手外資系コンサルティングファーム

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 【担当業務】
    ・RPA、Chatbot、AI OCRなどのAutomation Technology、Cognitive Technology活用を促進し、人間の働き方を変革するための企業内変革・定着化の課題解決を支援します。
    ・企業内の基幹プラットフォーム変革の知見(BPR、Change Management、Program/Project Management)を用いつつ、テクノロジーへの深い洞察力(特にコンピューターによる認知力を用いたテクノロジーサービス:Cognitive Technology Services)とガバナンス構築力をコアとして、実用段階に入り企業内に展開が進むテクノロジーをビジネス変革と企業ガバナンス確立の両面を維持しながら企業の変革に貢献することを目指します。

    【担当業界】
    業界を問いませんが、金融業、インフラ産業など速やかな生産性向上が求められる企業など弊社の重要アカウント向けにサービスを提供しています。

    【担当領域】
    主に扱う技術
    ・RPA、Chatbot、AI OCR
    サービス内容
    ・BPR、業務変革PMO
    ・Change Management
    ・Governance構築・高度化
    ・システム基盤設計・導入
    ・製品選定・PoC

    【具体的なプロジェクト】
    ・RPAガバナンス確立のための事務局立上げや管理要領等の整備と運営
    ・RPA化対象業務選定と内製化に向けた教育および実装事例の提供
    ・RPAサーバー型製品最新型環境の構築と継続的なバージョンアップ対応
    ・RPAとAI OCRやERPシステム等とのインテグレーション検討
    ・Chatbotを用いた顧客接点業務の自動化構想、導入計画策定
    必須経験・能力 ※下記のいずれかの経験
    ・システムインテグレーターにおけるSEもしくはビジネスアナリストとしてのプロジェクト経験
    ・ソフトウェアベンダー(プロフェッショナルサービス部門)における製品導入コンサルティング経験
    ・デジタルマーケティングエージェンシーにおけるデータ解析、及びコンサルティング経験者
    ・ITコンサルティングファームでの実務経験
    【あればプラスとなる経験】
    ・ロボティクス・AIに関わるソリューションの営業/提案/導入プロジェクト経験
    ・英語力(TOEIC700以上)
    想定年収 600万円~2000万円
    [求人No. 000072]
  • 【SAP導入コンサルタント】大手外資系コンサルティングファーム

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 【担当業務】
    1.業務/IT改革の全体計画策定支援
     BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
    2.業務改革支援
     ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
     ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
    3.SAP導入支援
     ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
     ・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
    4.Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
     稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
    5.大規模プロジェクトマネジメント支援
     Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

    【担当業界】
    業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

    【担当領域】
    財務会計・管理会計領域
    ロジスティック領域
    AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo)
    インフラ領域(BASIS)

    【具体的なプロジェクト】
    ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
    ・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
    ・連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
    ・グローバル会計統合データベース構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の子会社から会計情報を抽出したデータベースを作成する)
    ・SAP導入PMO支援プロジェクト
    必須経験・能力 ※下記いずれかの経験必須
    ・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験
    ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
    ・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者
    ■尚可:
    ・ビジネスレベルの英語力
    ・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
    ・SAP導入プロジェクトの提案経験
    想定年収 600万円~2000万円
    [求人No. 000073]
  • 【PMIコンサルタント】大手外資系コンサルティングファーム

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 【担当業務】
    M&Aを通じた国内における事業再編や海外への事業展開において、M&A後の経営統合(PMI:Post Merger Integration)を幅広くサポートするコンサルティングチームです。M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、経営統合においてクライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的にサポートしていきます。

    【担当業界】
    国内外のあらゆる業界(特に、地銀、リース、不動産、物流、通信、総合電機、ヘルスケア業界に強み)

    【担当領域】
    当社国内外事務所の各チームと連携しながら、買収後の目指す姿(TOM: Target Operating Model)の設計、買収後の統合事務局(IMO)運営、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR、中長期的なシナジー施策検討・実行支援、中長期的成長戦略に関する海外市場動向調査・分析等を支援します。

    【具体的なプロジェクト】
    ・北米・アジアにおけるクロスボーダー経営統合(PMI)支援
    ・国内・北米・アジアにおける経営統合(PMI)支援
    ・地方銀行の経営統合(PMI)支援
    ・統合後の中期経営計画策定支援
    ・買収後の新規事業施策検討支援
    ・PMIプレイブック策定支援
    ・北米における市場動向・金融バリューチェーン分析、成長戦略策定支援、他多数
    必須経験・能力 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可
    ・ 事業会社におけるM&A・PMI経験
    ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
    ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験
    想定年収 600万円~2000万円
    [求人No. 000074]
  • 【ビジネストランスフォーメーションコンサルタント】大手外資系コンサルティングファーム

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 ■自動車・製造・エネルギー・金融・製薬・通信等事業部内横断のサービスラインの位置づけで、各インダストリーのBusiness Transformationを一気通貫で担当します。

    ・Transformationチームは、最上流のCorporate Strategy(経営戦略)など、大手企業の未来のありたい姿やイノベーティブな成長アジェンダについて、その実現に向けたBusiness Transformation、特にビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデル変革、及び新規事業の立上げ等の領域を中心に、クライアントの成果創出までを一気通貫で中長期的にサポートし、”Strategy throught Execution”の実現を促進するチームです。

    ・また当社内においては各インダストリー、および各サービスラインとのコラボレーション促進をチームのミッションと位置付け、業界横断で全インダストリーチーム、戦略チーム、デジタルチーム等、各領域のエキスパート人材との効果的なコラボレーションをアレンジし、クライアントの変革をリードします。

    ・上記の実現ため、デジタル技術の先進的知見(AI,IoT等)の活用、戦略立案、調査、分析、考察、示唆出しからハンズオン支援に至るまで幅広い業務に従事頂きます。

    ■最近のプロジェクト事例
    ・航空機エンジンメーカーにおける「IoTを駆使したデジタルファクトリー」の実現
    ・大手マテリアル企業における「SDG`s経営、50年後の価値創造の姿」検討
    ・大手素材メーカーにおけるデジタルを駆使した全社オペレーティングモデルの構築
    ・大手農機メーカーにおける、アナリティクスを駆使した次世代型クオリティマネジメントモデルの検討
    ・大手製造業におけるグローバル経営基盤の構築
    必須経験・能力 ※以下いずれか
    ・コンサルティングファーム経験者(Strategyファーム経験者を優遇)
    ・DigitalやAI/IoT等の知見者
    ・ビジネスプロセス全般の改革支援者
    想定年収 600万円~2000万円
    [求人No. 000075]
  • 【CRMコンサルタント】大手外資系コンサルティングファーム

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 ■製造・流通・通信・金融等様々な業界へ多義における課題に対するソリューションを提供するCustomerチームの業務となります。
    企業にとっての顧客価値を最大化するために、カスタマーエクスペリエンス(CX)/マーケティング、セールス、カスタマーサービス(CRM戦略の主要3領域)に対するコンサルティングを提供しています。
    プロジェクトによっては、同じ当社グループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行っており、総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。

    【担当業務】
    グローバルネットワークを駆使し、マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に対して、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供します。

    様々な業界のクライアントが抱えるCRM、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務です。
    具体的には下記のサービスを中心に、当社 Globalのプロフェッショナルリソースや先端ナレッジを活用しながら、さまざまな経営課題やニーズに対し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。

    【サービス内容】:
    営業・販売プロセス改革
    カスタマー・コンタクト・チャネル改革
    デジタルマーケティング活用支援
    IT戦略・実装支援
    グローバル化支援
    必須経験・能力 ※下記いずれかの経験
    ・事業会社にて以下業務経験
     マーケティング、事業企画、営業企画、コールセンター企画運営等のご経験
    ・広告代理店にて以下業務経験
     顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析
     顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発
     マーケティングキャンペーン管理(ATL、BTL、デジタル etc.)、メディア・クリエイティブエージェンシー管理
     デジタルマーケティング分野でのご経験
     CRM改革(戦略立案・BPR・RPA)、CEM改革(顧客体験設計)経験
    ・SIer等のIT業界でCRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験。
     あるいは、SFDCやSAP・Oracle・MS DynamicsといったCRM・コールセンター・フィールドサービス系モジュールの経験者
    想定年収 600万円~2000万円
    [求人No. 000076]
  • 【組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント】大手外資系コンサルティングファーム

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 【担当業務】
    顧客の人財価値を最大化して企業や組織の成長と変革を支援するのが私たちチームの使命です。お客さまのビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。

    【担当領域】
    ・戦略人事コンサルタント(国内から海外まで国や地域を問わないグローバルな人事戦略立案から制度設計までを一気通貫で提供)
    ・People Analyticsコンサルタント(企業が保有する様々な人材情報の分析を通じて、定量的な根拠に基づく施策や仕組みの立案・構築、意思決定の精度向上や業務の効率化を支援)
    ・Transfromation Designコンサルタント(デジタルワークフォースとヒューマンワークフォースの両者の共存・協働を軸に、組織・人・文化を同時に変革)
    ・HR Due Diligence/PMIコンサルタント(M&Aや再編などを通じたグローバルな人事戦略や年金戦略の支援。)
    ・HR Shared Service Center & Outsourcing (SSC&O) コンサルタント(労働力とテクノロジーのベストミックスを組織/会社/地域を超えてデザインし、事業に対し柔軟で付加価値高いシェアードサービスやアウトソーシング戦略を提供)
    必須経験・能力 ※下記いずれかの経験
    ・国内・海外における人事制度設計
    ・データマネジメントに関する知識/経験
    ・人事システム関連の知識/経験
    ・HRデューデリジェンスの経験
    ・シェアードサービスセンター設立の経験
    ・KPIマネジメント/チェンジマネジメント/人事組織設計の経験
    想定年収 600万円~2000万円
    [求人No. 000077]