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コンサルタント求人情報一覧

こちらに表示される求人は弊社案件の一部となります。

  • 大手外資系コンサルティングファーム 金融機関向けコンサルタント

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 ■金融機関に対して経営戦略・事業戦略の立案支援、財務プロセス改革、会計、経営管理、CRM、サプライチェーンの最適化、組織戦略、IT戦略策定の支援などのプロジェクトに従事して頂きます。
     具体的には、下記の様なプロジェクトに従事して頂きます。 ・業務改革計画の策定支援、シェアードサービス構想策定、BPO実施支援
    ・IFRS対応プロジェクト支援、PMO、会計BPR
    ・バーゼルⅢ対応支援
    ・IFRS及びFATCA、OTCデリバティブ取引規制(中央清算、電子取引等)の規制関連プロジェクトの PMO
    ・金融機関の業務改革、IT導入
    必須経験・能力 ■コンサルティングファームでの業務経験
    ■IFRS、会計業務などのコンサルタント
    ■金融業界に対するコンサルティング経験(特に、PMO、業務・システム要件の策定に関する経験)
    ■ERPの導入、IT関連のバックグラウンドをお持ちの方
    ■金融機関の経営企画、経理、情報システム関連の実務経験者

    【第二新卒の方も歓迎します】
    ※大卒以上、社会人経験4年未満の方(若年層による長期キャリア形成のため)
    業界や経験などは不問です。コンサルとしての適正がある方、女性歓迎。
     
    想定年収 500万~1600万円
    [求人No. 000011]
  • 大手外資系コンサルティングファーム 人事・組織コンサルタント

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 ■大手企業に対して人事戦略、人事制度、評価、シェアードサービス、
    人事システム、ERP導入などのプロジェクトに従事して頂きます。

    具体的には、下記の様なプロジェクトに従事して頂きます。

    ・組織戦略策定
    ・人材マネジメント/人材配置最適化
    ・人事業務変革
    ・変革プログラム&組織変革支援
    ・人事業務プロセス改革
    ・人事システム導入計画策定支援、ERP導入
    ・シェアードサービス
    必須経験・能力 ■コンサルティングファームにおける人事領域のプロジェクト経験
    ■人事領域のERPの導入、システム導入経験
    ■事業会社における人事制度、評価制度、人材マネジメント経験

    想定年収 500万~1600万円
    [求人No. 000012]
  • 大手外資系コンサルティングファーム 製造業務向けコンサルタント

    ポジション コンサルタント~ディレクタークラス
    業務内容 ■製造業に対して経営戦略・事業戦略の立案支援、財務プロセス改革、会計、経営管理、
    CRM、サプライチェーンの最適化、組織戦略、
    IT戦略策定の支援などのプロジェクトに従事して頂きます。
    具体的には、下記の様なプロジェクトに従事して頂きます。
    ・グローバル業務標準化支援
    ・連結経営管理支援
    ・組織再編支援
    ・海外進出支援
    ・IT 戦略とサイバーセキュリティ
    必須経験・能力 ■コンサルティングファームでの業務経験
    ■製造業界における経営企画、事業企画、SCM、研究開発など実務経験
    想定年収 500万~1600万円
    [求人No. 000013]
  • IT系に特化した大手コンサルティングファーム スタートアップ 戦略部門(製造)

    ポジション メンバー~マネジャー
    業務内容 ■職務内容の概要
    ・製造業に対象としたコンサルティングビジネス推進による成長拡大
    ・製造業のビジネス変革に関するコンサルティングプロジェクトの営業/プロジェクトマネジメント/業務遂行
    ・製造業顧客との共同事業立ち上げ、推進
    ・製造業領域のコンサルティングチーム構築(採用、育成、成長)

    ■職務内容の詳細
    新規に立上げを行った戦略コンサルティンググループにおいて、製造業を中心としたコンサルティング事業を推進して頂きます。
    ITコンサルティングファームの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、他社では実現できないコンサルティングサービスを生み出し、顧客に価値提供をしていきます。デジタル技術の活用が不得手で、グローバルの成長スピードに後れを取っている日本の製造業に対し、実効性・即効性のある戦略・技術を提供することで、国際競争力強化を実現しましょう。
    必須経験・能力 ■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(MUST)
    ・製造業のデジタル化、ビジネス変革に対する知見
    (コンサルタントとして/事業会社経験)
    ・論理的思考能力
    ・デジタル技術に対する理解力

    ■求める経験・スキル(Nice to Have)
    ・コンサルティング経験
    ・戦略系、事業系のプロジェクトマネジメント能力
    ・会社立ち上げ経験
    想定年収 500万~2000万円
    [求人No. 000014]
  • IT系に特化した大手コンサルティングファーム スタートアップ 戦略部門(金融)

    ポジション メンバー~マネジャー
    業務内容 ■職務内容の概要
    ・証券、銀行、保険業界を対象としたコンサルティングビジネス推進による、グループの成長拡大
    ・金融業のビジネス変革に関するコンサルティングプロジェクトの営業/プロジェクトマネジメント/業務遂行
    ・金融顧客との共同事業立ち上げ、推進
    ・金融領域のコンサルティングチーム構築(採用、育成、成長)

    ■職務内容の詳細
    新規に立上げを行った戦略コンサルティンググループにおいて、金融業を中心としたコンサルティング事業を推進して頂きます。
    ITコンサルティングファームの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、他社では実現できないコンサルティングサービスを生み出し、顧客に価値提供をしていきます。先行き不透明となっている日本の金融業に対し、実効性・即効性のある戦略・技術を提供することで、金融立国を実現します。弊社は銀行向けクラウドサービスをはじめとしたサービスを通して各金融機関様との信頼を構築しています。これまでの関係を大切にしながら、顧客の課題を整理し、新たな金融サービスの開発、変革・成長を実現していきます。
    立ち上げたばかりの少人数組織のため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能です。アントレプレナーシップと想いを持って働く仲間が揃っています。
    必須経験・能力 ・金融業界に対する知見
    (コンサルタントとして/事業会社経験)
    ・論理的思考能力
    ・デジタル技術に対する理解力
    【下記何れかがあれば尚可】
    ・コンサルティング経験
    ・戦略系、事業系、業務系のプロジェクトマネジメント能力
    ・IT知識・経験(開発、マネージメント、PMOなど)
    ・英語
    想定年収 500万~2000万円
    [求人No. 000015]
  • IT系に特化した大手コンサルティングファーム アーキテクト/ITコンサルタント

    ポジション アソシエイト/コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー/エグゼクティブマネージャー
    業務内容 ■概要
    ・グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から開発、運用に至るまでのプロジェクト推進。
    ・変革テーマを詳細化し実現するプロジェクト全体を包括的に分析・リードし、マネジメントを実施。
    ・現行業務・システム分析から新業務・システム設計を実施。
    ・新アーキテクチャ・移行方針設計を実施。
    ・アプリケーション設計・開発・導入を実施。

    ※特定のフェーズのみではなく、業務設計から現場へのシステム導入までを責任を持って遂行し、その導入効果が得られるまでを一貫して関わることが求められる仕事となります。ご自身が策定に関わった戦略の実現まで担当できる経験が得られ、やりがいと成長を得られるポジションです。
    必須経験・能力 以下の何れかの経験をお持ちの方
    ・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐(またはそれに準ずる役割)として、要件定義・システム設計などを遂行した経験。
    ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験。
    ・過去の提案、プロジェクトにおいて、創意工夫し、手段に囚われず、目的達成のアイディアを発信し、成し遂げた経験があると尚可。(新しいビジネスモデルを生み出すために必要な力)
    ・会計、販売、在庫、物流などの業務知識
    ・Javaなどオープン系システム設計・開発で利用されるプログラミング知識(ソースコードレビューが可能なレベル)
    ・エンタープライズIT領域で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識

    【以下の何れかの業界に精通していると尚可】
    ・銀行、証券、保険、クレジットカード、住宅
    ・流通、小売、アパレル、食品製造/卸、物流
    ・公共機関
    想定年収 500万~2000万円
    [求人No. 000016]
  • IT系に特化した大手コンサルティングファーム グループマーケティング

    ポジション メンバー~マネジャー
    業務内容 グループマーケティング室の責任者のポジション。
     ①顧客から採用候補者に至るまで、幅広い視野で当社強み・魅力を訴求するコーポレートブランド・コーポレートメッセージを作り上げていくこと
     ②マスメディアも活用しながら、当社グループの社内外でコーポレートメッセージを浸透させ、プレゼンスを最大化すること
    ・主な業務
    (対社外)マーケティング・PR戦略の立案、実行、コーポレートブランディング、プレスリリースや外部向け資料作成、ステークホルダー(特にメディア関連)との関係構築
    (対社内)社内のコミュニケーション活性化やエンゲージメントを高めるためのインナーマーケティングの企画、実行
    必須経験・能力 【必須】
    ・上場企業にて、PRやマーケティングの実務経験がある方
     ‐コーポレートブランディングの経験者、無形商材を扱ってこられた方は特に歓迎します。
    ・上記の業務をCEO、COOといった経営陣直轄の組織としてリーダーシップを発揮した経験がある方
    ・リーダーとしてマネジメント経験があり、チームワークを重視して業務遂行できる方

    【任意】
    ・グローバルコミュニケーションスキル(英語力)
    ・メディアリレーションが既にある方
    想定年収 700万~1200万円
    [求人No. 000017]
  • IT系に特化した大手コンサルティングファーム 流通・サービス業界向けコンサルタント

    ポジション メンバー~マネジャー
    業務内容 以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から
    計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。
    提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立し、
    バリューを発揮することが可能なポジションとなります。
    ・中期IT戦略/事業計画策定支援
    ・ITガバナンス/標準化支援
    ・ITデューデリジェンス
    ・業務改革支援
    ・ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援
    ・ITコスト構造改革
    ・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援
    必須経験・能力 ・SI/コンサルティング会社あるいはユーザ企業のIT部門においてIT戦略立案、
     ITグランドデザイン策定のご経験
    ・システム企画や業務要件定義などシステム導入フェーズにおける上流工程のご経験
    ・クライアントへの提案、交渉、クロージングを実施したご経験
    想定年収 500万~1,500万円
    [求人No. 000018]
  • IT系に特化した大手コンサルティングファーム 業界特化型ITコンサルタント

    ポジション アソシエイト/コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー/エグゼクティブマネージャー
    業務内容 各業界のクライアントに対して以下の業務を行って頂きます。
    ・中期IT戦略/事業計画策定支援
    ・ITガバナンス/標準化支援
    ・ITデューデリジェンス
    ・業務改革支援
    ・ITリソース(システム/インフラ/IT組織/IT投資)評価分析支援
    ・ITコスト構造改革
    ・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援 など
    必須経験・能力 ・SI/コンサルティング会社あるいはユーザ企業のIT部門においてIT戦略立案、ITグランドデザイン策定のご経験
    ・システム企画や業務要件定義などシステム導入フェーズにおける上流工程のご経験
    ・クライアントへの提案、交渉、クロージングを実施したご経験
    想定年収 500万~1,500万円
    [求人No. 000019]
  • データを活用しビジネスを展開する上場企業 経営企画部門

    ポジション 部長候補
    業務内容 ・経営企画
    - 年度予算の策定、収支の予実管理、経営ビジョンの刷新、PMI

    ・事業開発
     - 新規事業開発

    ・財務・M&A
     - 他社とのアライアンス、M&A、新規資金調達先開拓、事業/子会社売却、JV設立

    ・経営再建・企業再生
    - 再生計画策定、赤字事業の黒字化、金融機関交渉、業務改善
    - 不採算事業の収支改善、コスト削減、不採算店舗・事業・ブランドの閉鎖

    ・業務改革
    - グループウェア導入による情報共有体制改善、
    - 稟議決裁厳格化によるコスト意識の徹底と経費の見える化

    ・企業経営
    - 人事総務から財務経理、法務、広報など管理全般
    必須経験・能力 【必須】
    ・業務内容の項目でいくつかの経験を持ち合わせる方。

    【歓迎】
    ・グループ経営における管理部門の統括業務が経験のある方
    想定年収 900万~1300万円
    [求人No. 000020]