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コンサルタント求人情報一覧

こちらに表示される求人は弊社案件の一部となります。

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【経営企画（マネージャー候補）】医療プラットフォーム運営企業

業務内容	CEO直下の戦略参謀として、全社レベルの経営・事業戦略立案・推進を行います。経営企画部長(候補)として、経営企画部自体の組織マネジメントも一任。新規事業開発メンバーと協業しながらDXの企画・推進もお願いします。＜具体的には＞・全社戦略、各事業戦略の立案およびKPIマネジメント・事業KPIを改善するためのDXの企画・推進(経営企画部にDXチームが所属します) ・組織設計、組織KPI設計、インセンティブ設計・オンライン診療や医療機関向けソリューション事業といった新規事業の企画と立ち上げ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
必須経験・能力	・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での経営企画・事業企画部署等でのご経験・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメント経験・部門横断的なプロジェクトの担当経験とご実績・チームの目標設定、人事評価経験 ※戦略コンサルティングファームご出身の方に関してはマネジメント経験の有無不問【歓迎】・ITを活用した生産性改善経験・エンジニアやITベンダーとのコミュニケーション経験・採用活動経験（人材要件定義・エージェントコミュニケーションなど）・日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方
想定年収	900万円～1300万円

［求人No. 000149］

【CIO（IT部門統括）候補ポジション】大手損害保険会社

業務内容	■全社IT戦略、DX戦略の策定、ロードマップの作成 ■既存の基幹システムの刷新 ■全社横断的なIT、DX予算の策定・確保、そのROI視点でのモニタリング ■プロジェクトマネジメント ■情報システム部門のマネジメント
必須経験・能力	【必須経験】・ITの側面から事業やサービス全体のデザインに携わった経験・プロジェクトマネージャーとして、大規模プロジェクトマネジメントの経験・要件定義、概要設計、受入試験等、主として上流工程の実務経験・IT関連部門での部長・マネジメント職位での各種計画、実行、管理、ヒューマンマネジメントなど【あると望ましい経験】・企業（とりわけ金融・保険関連での経験歓迎）でのCIO経験・企業でのIT戦略の立案、具体的な施策実行の指揮・企業での業務改革や全社DX推進を率いたご経験・金融系事業者に対するIT戦略の立案、実行支援等にコンサルタントとして携わったご経験・SIベンダーなどにおける金融系の大規模プロジェクト全体マネジメントのご経験
想定年収	1500万円～2000万円(目安)

［求人No. 000146］

【事業戦略・事業開発コンサルタント】日系コンサルティングファーム

業務内容	以下、事業戦略・事業開発領域に関するコンサルティング　・ビジネスモデル変革　・営業改革、マーケティング戦略　・新事業開発　・M&A支援　等
必須経験・能力	【必須】・大卒以上・経営コンサルタント経験・Excel基本操作、PowerPoint基本操作【尚可】・ERP導入経験（システム要件定義）経験・事業会社における経営管理業務、経営企画策定業務、マーケティング経験・事業会社における新規事業開発のご経験・英語力
想定年収	500万円～1000万円

［求人No. 000147］

【オペレーション部統括部長】大手リサーチ企業

業務内容	・地方拠点（山口県下関市）現地雇用スタッフのマネジメント、指導全般 ※入社後は、6か月～1年の下関居住を想定しております・業務自動化、省略化などの効率化戦略策定及び実行・国内オペレーションの海外拠点展開・国を跨ぐ組織マネジメント (渋谷、下関、マレーシア、インド、上海) ※ 但し当面は下関にフォーカスし、順次海外拠点展開　※ 入社1～1年半後のインド拠点への転勤(6か月～1年)を想定しております・国内外の採用に係るマネジメント業務全般・部門予実管理・経営メンバーとして、会社全体の方針策定、意思決定への参画
必須経験・能力	・10名以上の組織マネジメント経験・日本語、英語でのビジネスコミュニケーション経験・ロジカルシンキング、課題解決能力・主体性と実行力
想定年収	800万円～1200万円

［求人No. 000148］

【DXコンサルタント】テクノロジー × UX企業

業務内容	・主に売り上げ1,000億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、お客様のデジタル・トランスフォーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供する。提供期間としては最短で３ヶ月で通常は６ヶ月～１年程度を想定する。・デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験（UX）を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供する。・顧客体験（UX）を事業戦略の核の１つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供する。・顧客体験（UX）を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクト運営支援を行う。
必須経験・能力	（must） ●コンサルティング・ファームあるいはコンサルティング事業を提供している企業のメンバーとして、複数のメンバーが関わるコンサルティング・プロジェクトに参加した経験が2年程度以上あること。 ●複数の事業部を持つ企業に対してコンサルティング経験があること(目安として1,000 億円以上の売り上げがある企業が望ましい） ●お客様の業務変革や戦略構築を実現するプロジェクトの経験があること ●事業のプロセスや提案する内容が明確に定義されていない環境で、新規事業に取り組む意欲持っていること ●新しい企業文化を構築することに興味を持ち、積極的に組織への働きかけを行うことができること ●既存の社員や従業員と良好な協力関係を築くとともに、粘り強く変革を実現できること ●Word, Excel, Power Point などのMicrosoft office 製品を熟知し、利用が可能 ●大学卒以上の学歴 ※マネージャーの場合 ●コンサルティング・プロジェクトのマネージャーあるいは実質的なマネージャーとして、お客様への最終デリバリーに対して責任を持ったことがあること。 (Nice to have) ●顧客への営業経験がある、あるいは提携パートナーと共同でプロジェクトに参加したことがあること ●Marketo, Hubspot, Salesforce, Adobe Marketing, などのDigital Marketing tool を利用して業務を行なったことがあること ●理系学部卒業、あるいは大学院またはMBA 取得者 ●日本語を母国語と同等レベルで活用可能なこと ●英語または中国語をビジネスレベルで活用可能なこと（ビジネスでの活#経験があることが望ましい） ●直属の部下を複数持ち、指導した経験があること
想定年収	700万円～1200万円

［求人No. 000143］

【事業企画】大手シェアリングデリバリー運営企業

業務内容	◆シェアリングデリバリーの事業企画担当 ※シェアリングデリバリーとは、デリバリー機能を持たない店舗でも、加盟する複数店舗で、連携したデリバリー機能をシェアすることによりデリバリーが可能になるサービスです。注文が入ると、該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。その後、デリバリー拠点の配達員が各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。シェアリングデリバリーの事業企画担当として、事業と組織の成長のために横断的な課題を解決することがミッションとなります。・加速度的な事業成長を実現するための戦略や実行計画の策定・配達オペレーションの最適化に向けた運用課題の抽出や開発部門との連携・品質の高い配達を目指すうえでの方針や基準の策定などを担っていただきます。・事業計画の策定や、合意形成・浸透に必要な各種の業務・KPIの策定と事業計画の進捗管理・事業に関する各種基準やガイドラインの策定など、組織横断的な課題の解決・事業全体、組織全体の動きを可視化するための仕組みづくりと推進、実行・事業計画に資する情報の収集・精査、リサーチや数値分析などの専門チームとの連携
必須経験・能力	【必須要件】・事業会社での経営・事業企画業務の経験、または新規事業立ち上げの経験（実務経験2年以上)　・部門、役職、会社等の垣根を越えて、相手が誰であっても適切なコミュニケーションが取れる対応力・アジャスト力・ビジネス、テクノロジー、ユーザー体験の視点等から多角的に事業を理解し、論理的に言語化する力・新しい技術トレンドやサービスについて、普段から興味関心を持ち、自律的に情報収集する能力【歓迎要件】・インターネットサービスまたはモバイルサービスに関する経験（IT業界、または事業会社のIT部門での実務経験）・店舗・事業所の運営・管理に関する経験・知識・コンサルティングファーム等における事業戦略立案・実行支援業務の経験・Webサービス/スマートフォンアプリの企画・ディレクション経験・予算管理、事業計画策定等の管理会計業務の経験
想定年収	500万円～1100万円

［求人No. 000144］

【事業推進】大手インターネット企業

業務内容	本ポジションは事業推進、開発、戦略構築がミッションとなります。新規プロダクトの立ち上げや、グループ会社とのシナジーの創出、重要案件の数値進捗管理、推進まで様々な業務を行います。事業の担当役員やプロダクト責任者と連携しながら、事業のイシュー管理や解決のための施策推進などを行っていただきます。変化の激しい同社の中で事業成長のために戦略立案等幅広く関われる点が本職種の魅力です。配属想定：全社横断推進部門、ショッピング統括本部 ※配属部門は選考の中で決定させていただきます。＜主な業務内容＞ ■ 事業推進業務　 - 各事業の課題管理と解決の推進　 - 社内の各部門・ステークホルダーとの折衝/調整　 - 経営への定期レポート　 - 事業KPIの見直しと再策定 ■ 事業開発業務　 - プロジェクトマネジメント　 - 社外/社内部門との折衝/調整　 - 調査分析フレームワーク設計 - 事業の買収、投資、PMIまでの一連の業務
必須経験・能力	【必要な経験/スキル】・経営コンサルタント、または事業会社での事業戦略業務経験・インターネットビジネスへの知見・経営層あるいは事業責任者等のステークホルダーとの調整業務経験【あると望ましい経験/スキル】・インターネットサービスのPL責任を持ち、グロースさせた経験
想定年収	600万円～1200万円

［求人No. 000145］

大手外資系コンサル　IT戦略部門

ポジション	コンサルタント～ディレクタークラス
業務内容	■IT戦略/事業計画策定支援 ■投資対効果分析支援 ■ITガバナンス/標準化支援 ■システム構築PMO支援 ■IT業務改革支援 ■外部業者マネジメント支援 ■アプリケーション構築支援 ■情報セキュリティ
必須経験・能力	以下の内、いずれかの経験を有すること ■コンサルティングファーム、SierにおけるIT領域のプロジェクト経験 ■事業会社における情報システム部門経験
想定年収	500万～1600万円

［求人No. 000001］

大手外資系コンサル　SAP導入コンサルタント　積極募集中

ポジション	コンサルタント～ディレクタークラス
業務内容	SAPを中心とした企業変革支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。１）基幹業務、および基幹業務システムの現状分析と構想策定２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定３）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援４）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（ITインテグレーションも含む）５）グローバルERP
必須経験・能力	【必須】・コンサルティングファーム、Sier、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方・マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）【歓迎要件】・新たに立ち上げを図っている組織において、これまでの経験を活かして中核的に寄与したい方・複数のSAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズにチームリーダー、プロジェクトマネージャとして参画経験ある方・グローバルSAPプロジェクト経験者 ※以下はコンサルタント、シニアコンサルタントを想定した要件・SAPビジネス経験者（SAP認定試験を持つことが望ましい）。これまでのSAP導入経験をもとに、上流工程やグローバルプロジェクトに挑戦したい方。・SAP以外の業務改革・ITプロジェクト経験者で、コンサルティング資質があり、新たにコンサルティングに挑戦したい方。
想定年収	500万～2000万円

［求人No. 000002］

大手外資系コンサルティングファーム TMTセクター

ポジション	コンサルタント～ディレクタークラス
業務内容	TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。【デジタルトランスフォーメーション支援】デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革【テクノロジー変革支援】 RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断【イノベーション支援】ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション【戦略策定支援】中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定【オペレーション支援】全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化
必須経験・能力	【マネージャー～シニアマネージャー】コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方【シニアコンサルタント】コンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。
想定年収	500万～1600万円

［求人No. 000003］

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