相田昌昭

経歴

大学卒業後、コンピュータメーカー3社（国産大手、外資系ベンチャー、外資系大手）で30年以上にわたりエンジニアとして勤めて参りました。後半の10数年はPeople Managerとして職務を遂行する傍ら、組織や会社の壁を越えて人々のご縁を繋ぐ事に社会的意義を感じ、感謝される事に喜びを覚えた事から、自身のライフワークにすべくキャリアコンサルタントの国家資格と二級技能士を取得し、身をもって大きなキャリアチェンジを経験致しました。キャリアコンサルティングのスキルをベースに長い社会人経験で得た知見も交えながら、キャリアに悩む方々が気付きを得られる様にご支援を差し上げております。

専門領域

業界に限らず転機に立たされてキャリアプランに悩む方々に寄り添い、ご自身で気付きが得られる様にご支援差し上げる事が得意領域です。

メッセージ

新卒で就職、若しくは転職して間も無く「何かが違う…」と感じて転職を考え始めるのは20代から30代前半の若い方々が多いという印象です。その様な方々にお話を伺うと「卒業するので就職しなくちゃ…」とか、「エージェントに急かされて転職したけど…」という様に、何かに流されて就職（転職）してしまった方が一定数いらっしゃることも事実です。
ご自身の価値観が何であるかに気付く事は、後悔しない就職（転職）を実現する上で大切なプロセスだと思います。
それまでの人生の中で辛い事に遭遇したリ、素敵な方との出会いでご自身の価値観が大きく変化した方もいらっしゃれば、ずっと変化しない方も居て、どちらが良いとか悪いという訳ではなく「ご自身の価値観とは何なのか」に気付く事は、新たなキャリアを再構築する為の棚卸しとして重要なプロセスなのではないでしょうか。
ご自身の価値観（軸）とは何なのか、ご自身の天職とは何なのかに気付ける様に長期的なご支援を差し上げますので、お気軽にお声掛け頂けると嬉しく思います。